ГУП КК «Кубаньводкомплекс» стало участником научно-практической конференции «Люди – главный драйвер роста производительности»

Пользователь, представившийся как «ГУП КК «Кубаньводкомплекс»», сообщил:
Представители ГУП КК «Кубаньводкомплекса» приняли участие в проводимой онлайн научно-практической конференции «Люди – главный драйвер роста производительности». Организатором мероприятия является Министерство экономики и фонд развития промышленности Краснодарского края. Целью мероприятия является обмен практиками по повышению производительности труда и качества выпускаемой продукции. В результате была сформирована библиотека общих практик для ее использования в дальнейшей работе. Спикеры и участники конференции рассказывали друг другу о том, как необходимо работать с персоналом, поскольку именно трудовой коллектив является основным инструментом и его необходимо использовать эффективно. Обсуждалась тематика повышения культуры труда. Говорилось о ежегодном приросте повышения труда, оптимизации процессов, необходимости обучения персонала и повышении его квалификации, а также о расширении спектра предоставляемых услуг потребителям и их качестве.

Напомним, год назад ГУП КК «Кубаньводкомплекс» стало первым на Кубани коммунальным предприятием, вступившим в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». В качестве пилотного участка для оптимизации производства было выбрано ремонтно-эксплуатационное управление «Таманский групповой водопровод», которое обслуживает порядка 60 тысяч жителей Таманского полуострова. Оператором проекта выступил Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (ФЦК). За это время была проделана масштабная работа: проведена диагностика рабочих процессов РЭУ «Таманский групповой водопровод» и выработан план мероприятий по сокращению издержек и улучшению производственных процессов. Эксперты ФЦК провели обучение и стажировку персонала предприятия. Проведено картирование процесса выполнения ремонтных работ бригадами РЭУ, процесса очистки воды, внедрили систему 5 С на производственных участках.

Первых результатов, и весьма впечатляющих, на пилотном участке предприятия – в РЭУ «Таманский групповой водопровод» – уже добились: снижение потерь воды с 57% до 54% позволило сохранить порядка 100 тыс. кубических метров пресной воды, снизился удельный расход электроэнергии на 25%, оптимизирован процесс работы аварийных бригад. В результате реализации нацпроекта экономия денежных средств составила более 12 млн рублей. Участие в национальном проекте позволило не допустить роста тарифа на услугу холодного водоснабжения для потребителей РЭУ «Таманский групповой водопровод» в текущем году. Программа будет реализована во всех структурных подразделениях предприятия. Сейчас полученный опыт начали применять в РЭУ «Ейский групповой водопровод».