12 октября 2017, 10:25

12 октября День кадровика. Интервью с начальником ОРЛС полиции Темрюкского района

IMG_3209К сотрудникам этой службы приходится обращаться постоянно, поскольку кадры решают всё. Но при этом сами кадровики остаются за «кадром», о них мало что известно. Сегодня есть повод заглянуть в кадровый блок Темрюкской полиции. Побеседуем с помощником начальника Отдела МВД России – начальником отдела по работе с личным составом (ОРЛС) Отдела МВД России по Темрюкскому району подполковником внутренней службы Дмитрием Анатольевичем СИМОН.

— Дмитрий Анатольевич, найдётся ли время на праздник?

— 12 октября — День кадровой службы — рабочий праздник, поэтому встретим его на рабочих местах. Но торжественная часть будет, соберём в свободное время коллектив, поздравим. Начальник Отдела МВД России по Темрюкскому району полковник полиции Александр Лишута отметит лучших сотрудников.

— Вы давно работаете органах и сколько лет в кадрах?

— В сентябрь 2003 года после окончания Астраханской специальной средней школы милиции прибыл для службы в ОВД Темрюкского района и был назначен на должность инспектора кадров. В кадрах служу уже 14 лет. За время службы поощрялся более 30 раз, в том числе был поощрен благодарностью Министра внутренних дел Российской Федерации, награжден медалями за отличие в службе 2-й и 3-й степени, нагрудным знаком МВД РФ за отличие в службе 1-й и 2-1 степени. В 2007 году заочно окончил Астраханский государственный университет по специальности юриспруденция, в данный момент обучаюсь заочно на третьем курсе в Академии управления МВД РФ. Начальником отдела по работе с личным составом Темрюкской полиции назначен с 2011 года.

— Расскажите о структуре Отдела. У вас большой коллектив?

— Личный состав — 8 человек. Это наш горячий цех. Нагрузка там большая — на одного инспектора по кадровому обеспечению приходится порядка 100 сотрудников Отдела. Многие люди обращаются к нам напрямую. Справки, отпуска, назначения, звания, увольнения, пенсионные расчёты, оказания методической помощи, учёт и анализ учёт личного состава, готовят различные отчёты, работают с базами данных, подготовка документов по присвоению званий и материалов к награждению отличившихся сотрудников — всё это проходит через кадровика.

— В кадровом аппарате есть свои правофланговые. На кого можно равняться, чтобы держать строй?

— Помогают держать строй все мои сотрудники — заместитель начальника отдела по работе с личным сотовом капитан внутренней службы Александр Сергеевич Слюсаревский, старший специалист по воспитательной работе майор внутренней службы Марина Степановна Семибратова, специалисты отдела по работе с личным сотовом старший лейтенант внутренней службы Павел Викторович Плахин и младший лейтенант внутренней службы Елена Викторовна Герасименко, психолог лейтенант внутренней службы Светлана Николаевна Кошубаро, а также Ковалев Дмитрий Анатольевич, Юлия Викторовна Шпак и Николай Яковлевич Каунев. Они для меня надёжная опора, за плечами у каждого многолетний опыт кадровой службы.

— А сами кадровики строят карьеру?

— Наш отдел является настоящей кузницей кадров. Чтобы вырастить хорошего кадровика, необходимо 3-5 лет. За это время он, как правило, проходит путь от инспектора до заместителя начальника ОРЛС. А потом, набравшись у опыта, может возглавить другое подразделение, а самые лучшие уходят на повышение в кадровый аппарат главка.

— Каковы планы на ближайшую перспективу?

— Главная задача кадровика — укомплектоваться грамотными и компетентными сотрудниками, желающими работать. Сегодня упор сделан на комплектование поселковых отделов полиции, как руководящим составом, так и сотрудниками. Думаю, с этой задачей мы справимся. Стремимся к снижению некомплекта личного по всему Отделу, а также одно из приоритетных направлений кадровой работы – это обучение вновь прибывших сотрудников и результативная наставническая работа.

— Трудно ли быть кадровиком?

— По своей ответственности нашу службу нельзя сравнивать ни с одной службой Отдела. Потому что любая кадровая ошибка может привести к большим проблемам и сильно повлиять как на судьбу человека, так и на оперативно-служебную деятельность подразделения в целом. Работа в полиции начинается с кадровика и им заканчивается. Он должен быть и профессионалом в кадровом деле, и психологом, понимать людей, их стремления, грамотно оценивать возможности, находить с людьми общий язык, быть образцом такта, вежливости и компетентности. Но все трудности преодолимы. Если любишь свою работу, то будешь приносить реальную пользу и получать от этого удовольствие.

Специалист направления по связям со СМИ
ОМВД России по Темрюкскому району
Лидия Дмитренко

Отправить комментарий:

  1. 1.1

    Особенно понравился вопрос про карьерный рост! Что же дмитрий анатольевич не рассказал как он стал начальником ОРЛС?! Или благодаря кому товарища Гриценко «попросили» уйти на пенсию…

  2. 1.3

    Вот сразу видно, о народе думает человек!!! Не спит и не ест на работе 😀 …всё о людях заботиться 😛 !!!!

  3. 1.4

    А где учатся на кадровика? Обалденная должность.

  4. 1.5

    Гнать его с отдела. А Гриценко обратно.

  5. 1.6

    От куда у тебя крест за кавказ? Клоун .

  6. 1.7

    А как оно с физической культурой, физической подготовкой ❗ ❓ Такую будку откормить на службе нужно уметь, труженик наш кадровый ❗ ❓

    • 1.8

      Что сказал бы Ломброзо об этом кадровике интересно).

  7. 1.9

    А что всех удивляет? В наше время легко сделать карьеру, а особенно если твоё имя Владимир Владимирович, ну или хотя бы Дмитрий Анатольевич))

    • 1.10

      Хорошая шутка)

  8. 1.11

    Шустрый и быстрый- станешь министром. С честью,с отвагой- станешь бродягой…

  9. 1.12

    Рассуждать и говорить за глаза очень легко ,вы пришли на службу и отдали ей 20 лет своей жизни ,вот потом посмотрела я б на вас ,в место того что б поздравить людей с праздником профессиональным как всегда только можете испортить ,посмотрите в первую очередь на себя а потом обсуждайте других ,вы сами много чего добились в этой жизни ,только и можете писать тут гадости !!!!

  10. 1.13

    Хочу сказать что прийдет время и Дмитрий Анатольевич уйдёт на пенсию все мы не вечны ,но то что этот человек умеет работать видно по его дедам ,плохих не держут в полиции .И запомните людей по внешности не оценивают а по его поступкам ценят и уважают его,и таких большенство !!!!Так что как бы вам не хотелось испортить человеку его заслуженный праздник ,у вас не получиться !!!!

  11. 1.14

    Гостьплохих не держут в полиции .

    😀
    😀 😀 😛 😀

  12. 1.15

    Только безграмотных держУт)))))))

  13.  
  1.  

Реклама
X