22 ноября 2017, 10:43

На заведующую детсадом завели уголовное дело за вымогательство части премии у подчиненной

В отношении местной 35-летней жительницы, руководившей дошкольным учреждением, возбуждено уголовное дело по факту мошенничества.

Одна из работниц детского сада обратилась в дежурную часть МВД по Темрюкскому району, с просьбой проверить законность действий своей начальницы, требовавшей вернуть лично ей, часть премиальных средств.

Как сообщается, подозреваемой были подготовлены документы о единовременной выплате премии заявительнице в размере 23 тысяч рублей «за добросовестное выполнение рабочих обязанностей». После поступления денег на счет подчиненной, руководительница стала настаивать на передаче определенной суммы.

Потерпевшая передала деньги и обратилась с заявлением в органы внутренних дел.

Митар Никита

Трудовая книжка, деньги

Отправить комментарий:

  1. .1

    Это какой садик?

  2. .2

    Так всё таки за что возбудили дело? За вымогательство или по факту мошенничества?

  3. .3

    А вначале договаривались по-другому. Что все поделят мирно. Но как только денежки пришли на счет — делиться стало жалко.

  4. .4

    Надо не только с садиков начинать.вот менты по тыс рублей отдают на какой то футбол,кому и куда эти деньги идут никто не знает,а их 500 человек с каждого по 1000р итого пол миллиона рублей,куда они идут стоит только лишь догадываться

    • .5

      Воронин, деньги идут на футбол! Начальник любит футбол? Играть-не очень, а смотреть-любит. Особенно на экране диагональю под два метра. Надо купить- деньги пойдут на футбол.
      Далее. Ну не в кабинете же ему любимый футбол смотреть, и не в служебной квартире. Надо бы квартирку подкупить. Деньги на футбол пойдут.
      0,5 млн Х 12 месяцев= 6 млн. Все для футбола: телевизор, квартира, останется на диван, тапочки и спортивный костюм. Не в заношенных трениках и застиранной форменной рубашке футболом увлекаться.

  5. .6

    Что значит договаривались по другому? Директор знал, что это незаконно? Знал. Пусть сидит.

  6. .7

    Вот Вам местный пример как это и делается.
    https://www.youtube.com/watch?v=nOE6pKerxC0

  7. .8


    Не докажут! Если сама не расколется. Эй, заведующая, не колись, всё отрицай! Мол, долг был, а истица отдавать не хотела, вот и мутит воду, наговаривает на чесную заведующую))

  8. .9

    а то мы не знаем какое финансирование дет. садов. Вот директор и выкручивается, как может. Уверена, что она их не себе в карман положила. Очередной Павлик Морозов.

  9. .10

    Так практически все дет. сады темрюкского района делают, точнее сказать заведующие! В 43 детском саду аферы проворачивают с тепловыми сетями, т. к. муж заведующей по совместительству начальником в теплосетях, а в 42 начисляет «доверенным» лицам другая заведующая и ничего, все довольны и счастливы, а всё «крышует» начальник Управления Образованием и некоторые людишки из администрации района!

  10. .11

    Как правило похожее происходит в конце года, когда остаются остатки бюджетных средств и руководитель премирует по завышенной ставке одного или группу сотрудников по взаимной договоренности с последующим откатом. Сам себя руководитель не премирует, а то как его премирует вышестоящее руководство его по-видимому не устраивает. А деньги то распределить надо и про себя не забыть:) Но не все руководство такое.

  11. .12

    А вообще это проблема всех бюджетных учреждений в Краснодарском крае. Школы, дет. сады, учреждения социальной сферы. надо почаще сажать таких деректоров, чтоб другим не повадно было

  12. .13

    Если садики копнуть по глубже,там и другие проблемы всплывут на поверхность,не только поборы под видом «добровольных пожертвований»,
    но и несанкционированный вынос продуктов,
    несколько неожиданных проверок организовать

  13.  
  1.