13 ноября 2013, 21:21

Глава Темрюкского района посетил школу №13, чтобы выяснить куда "уходят" премии учителей

Накануне, на страницах Интернет-портала «Темрюк.инфо» развязалась бурная переписка между пользователями, которые утверждали, что в некоторых образовательных учреждениях района учителя получают премии только «на бумаге»,  либо возвращают директорам львиную долю.

Так, в обсуждениях к новости «Начальник управления образованием Темрюкского района…», пользователь, представившийся как Марина, пишет:

— «Рыба гниет с головы. В последнее время директора школ очень много на себя берут. На каждую школу каждый месяц приходит премиальный фонд, вот только доходит ли он до учителей, кто проверяет? Во второй школе в этом месяце премий практически не дали, где премиальный фонд? В 13 школе учителя жалуются, что премии приходят на избранных. Почему молчат учителя?»

Позже пользователь, представившийся Олегом, пишет:

— «Многие трясутся за свои места, в школах работают одни пенсионеры, как правило, у них з.пл плюс пенсия и плюс репетиторство. Молодые вообше не идут т.к наслышаны зарплатой, премиями кот чтобы получить надо ох как потрудиться. Вот и не идут в школу. Знаю и во 2 и в 13 и 5 школах были жалобы и в прокуратуру и в уо и Ткачеву и ничего не поминялось, у директоров все чистенько, учителя все получают правда на бумажке. Вот так.»

Пользователь под ником «гость» продолжая тему, сетует:

— «Дорогие мои, премии дают, а правая рука забирает, но кому жаловаться пять выписали, а 4300 отдай. Кому жаловаться, если мы везде ставим свои подписи.»

В продолжение обсуждения пользователь Марина сообщает:

— «Частично фонд уходит на “мертвые души”, т.е. которые по документам числятся, но в школе их никто в глаза не видел. Вторая школа в этом далеко не исключение, а вот кто получает деньги, которые распределяют на эти души – большой секрет.»

8 ноября на форуме сайта «Темрюк.инфо» пользователем, представившимся как Марчекина Виолетта, была создана тема «Премии учителям» в обсуждениях к которой было оставлено около ста комментариев.

Сегодня глава района Иван Василевский внепланово посетил школу №13 города Темрюка, чтобы лично выяснить у коллектива образовательного учреждения имеют ли место подобные факты.  В актовом зале был оперативно собран педагогический состав и руководство школы. Иван Николаевич потребовал от присутствующих дать ему четкий ответ, действительно ли коллектив школы расписывается в ведомостях, но фактически не получает премий.

— «Ответьте мне твердо да или нет, чтобы не было никаких недомолвок.» — обратился глава к присутствующим — «Вся эта грязь не красит нас, бросает тень на всю администрацию и уже взывает некоторое раздражение.»

В подтверждение серьезности намерений беспристрастно разобраться в ситуации Иван Николаевич рассказал присутствующим, что в 2004 году аналогичная ситуация произошла в детском саду станицы Тамань, тогда заведующая дошкольным учреждением была уволена. Глава попросил присутствующих собраться с силами и рассказать как обстоят дела на самом деле.

Первой выступила заместитель директора школы по воспитательной работе Ольга Гроза и пояснила, что схема выдачи премий абсолютна прозрачна — «мы расписываемся за премии, но все деньги приходят на карту вместе с зарплатой» — зал вторил, что это правда.

Далее высказались многие преподаватели, среди которых были и недавно прибывшие на работу в школу, так и те, чей стаж работы в ней превышал два десятка лет. Единым мнением всех выступивших было то, что в их коллективе нет таких случаев и нет таких людей, которые могли бы опорочить подобными заявлениями честь школы. Педагоги коллективно выразили резко негативное отношение к тем людям, которые анонимно пишут ложные доносы. Иван Василевский поддержал негодование собравшихся и призвал не обходить подобные обсуждения стороной, вносить свою аргументированную точку зрения, для того чтобы не дать возможности им распространяться.

Отправить комментарий:

  1. 1.1

    Ну конечно прямо так вам учителя в присутствии своей администрации и рассказали, что и как происходит в 13 школе…вот насмешили то…люди еще пока держатся за свои места. И что-то я очень сомневаюсь что внезапно тон приехал.

  2. 1.2

    Самое интересное что фонду ноги приделали во 2 школе, а приехали в 13?!? Не вижу логики.

    • 1.3

      Просто 13 школа совсем рядом с администрацией, как говорят, зашел на огонек…

  3. 1.4

    В зале как то не сильно много народу присутствует.

  4. 1.5

    Я работаю воспитателем в детском саду, у нас всё то же самое! Премии не дают, хотя Бажан говорит, что положены, хотя бы 1 раз в квартал обязательно.

  5. 1.6

    На мой взгляд нужно не ездить по школам и выяснять кто прав а кто виноват, а реально подымать учителям зарплаты, они достойны чтобы хорошо получать, ведь представьте если они уйдут все разом кто будет учить наших детей, а они это могут сделать т.к всякому терпению приходит конец.

  6. 1.7

    Да такое в каждой организации, просто видимо учителя уже настолько устали от такого беспредела который творится с их заработной платой, что они не выдержали и свои эмоции выплескнули на сайт.

  7. 1.8

    — Скажите, вам добавку к обеду дают?
    — Да, дают. Часто дают. Многим дают
    — А кормят-то хорошо ?
    — Да нет, очень плохо кормят, мало кормят — только добавку дают…

  8. 1.9

    То что глава приехал разбираться хорошо, тенденция положительная, говорит это о том, что власть не глухая и немая, все видит и слышит. А то, что не признался никто, скорее всего духа не хватило.

    Живите как жили.

    • 1.10

      ГУРГЕНУ: не согласна в корне! А почему это глава района должен РАЗБИРАТЬСЯ с тем, чем должна заниматься КВАЛИФИЦИРОВАННАЯ аудиторская комиссия? А он уже должен сделать выводы. Причём -комиссия должна быть максимальне НЕЗАВИСИМОЙ. возможно — из соседнего района.

  9. 1.11

    Просто все промолчали, потому что страшно, глава приехал и уехал ,а учителям работать . Скажи что то и можно увольняться, либо уволят . Мало того никуда потом не устроишься т к директора школ общаются друг с другом.

  10. 1.12

    Это у нас все идет от дурной поговорки:»Старшим кое куда не заглядывают».А все таки наверное надо под хвост заглядывать,ну надо как не крути.Причем делать это надо не взирая на должность.Согласен со Светланой что такое творится по всем фронтам в этой стране.Во всех организациях.В основном пользуются тем что в районе высокий уровень безработицы и знают что народ держится за работу как утопающий за соломинку.Прочитав статью хотелось бы дополнить от себя:Кажется забыли про еще одного»СЕРОГО КАРДИНАЛА».Бухгалтерия которая все это начисляет.Вот кого в первую очередь щимят в этих случаях.Не помешает посмотреть где проживает начальство.Если там идет какая нибудь стройка.Все.К бабке не ходи,все и так понятно.Да и заодно всю семейку проверить кто там где работает.В большинстве случаев практика показывает:Как какой нибудь директор так куча родственников на должностях.

  11. 1.13

    Интересно, форум о премиях учителям вызвал реакцию власти, а многократно обсуждавшаяся тема о деяниях поселковых чиновников из Голубицкой игнорируется, очень избирательная реакция на публикации у власти.

  12. 1.14

    Приехал проверяющий в Школу собрал коллектив и спрашивает, как вас кормят???
    собравшиеся отвечают хором: ХОРОШО, ещё и остается,
    а что с остатками делаете???
    поедаем ещё и нехватает…………..

  13. 1.15

    Вообще, Темрюк-Инфо очень интересная площадка… Тут звучит куча мнений, нет модерации… Это безусловный плюс!

    Но, считаю крайне неприемлемым, что тут пишут сугубо анонимы, причем несколько раз на дню, меняющие свои ники(регистрации же нет).
    Это, безусловно, подогревает атмосферу общения, но не ведет к конструктиву.

    Более того, анонимность говорит о неумении отвечать за свои слова, ведь спроса не будет. И тем более смешно,что Василевский на это всё реагирует, как в этом случае…(смайл фейспалм)

    Обращаюсь к администрации сайта Темрюк-Инфо!
    Вы создали отличный новостной сайт. Часть новостей у вас тут реально эксклюзивные. Даже не спорю. Но вы создали здесь атмосферу нетерпимости среди юзеров, разрешив писать тут анонимно. Аргументы ваши понятны, народ боится и «бла-бла-бла», но вы потворствуете анонимому стукачеству. Вас это не смущает?

    С уважением, Андрей.

    • 1.16

      Андрейразрешив писать тут анонимно. Аргументы ваши понятны, народ боится и “бла-бла-бла”, но вы потворствуете анонимому стукачеству. Вас это не смущает?

      Андрей, на сайте есть опция «зарегестрироваться», но Вы почему-то еею не воспользовались.

      Не так уж плохо, что много постов анонимны.

      Зато идет поток информации, нужно просто просеивать через мозг и всё, ясная картина бытия в Темрюке.

      Сравните с официозом, где только веселые истории про щасливую нашу жись!
      А здесь — неприукрашенная, неотцензурированная правда, голось народа.

      Собрание в 13 школе показало, что народ не верит в порядочность властей и руководителей, отсюда — страх потерять работу.

      Помните стихи про Галилея? — «Он знал, что вертится земля, но у него была семья»

      У всех семьи, кои надо кормить, не каждый готов стать Джордано Бруно.

  14. 1.17

    Премия (от лат. praemium, мн. ч. praemia «награда, отличие») — одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в какой-либо области деятельности. Премия присуждается, как правило, на конкурсной основе и сопровождается вручением знака отличия,медали, приза, диплома, денежных средств и/или других наград.
    Лицо, представленное к награждению премией, называется номинантом. Лицо, которому присуждена премия, называется лауреатом.
    Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. (ст.129 ТК РФ) Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен за свой труд.
    Другие определения заработной платы:
    • цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе.
    • выраженная в денежной форме часть совокупного общественного продукта, поступающая в личное потребление трудящихся в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.
    • часть затрат на производство и реализацию продукции, направляемая на оплату труда работников предприятия.
    Право на оплату труда не менее минимального размера оплаты труда в России гарантировано Конституцией Российской Федерации.
    Тарифная система оплаты труда
    Тарифная система — совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости от: сложности выполняемой работы, условий труда, природно-климатических условий, интенсивности труда, характера труда.
    Формами тарифной системы являются: сдельная и повременная. Основным различием между ними является лежащий в их основе способ учёта затрат труда: при сдельной — учёт количества произведенной продукции надлежащего качества, либо учёт количества выполненных операций, при повременной — учёт проработанного времени.
    Что — то Я совсем запутался ………Школа, Глава района, трудовой коллектив…

  15. 1.18

    Дополнительные деньги работники должны получить В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ – об этом беззастенчиво вещают и губернатор и даже сам президент.
    Ну, в несколько раз увеличить оклады это уж слишком жирно, но на 30% денежки нашлись. но отдавать их ( исполнять закон) тоже как-то неохота…

    И потому в планово-экономических отделах организаций был придуман хитрый ход: объявить эту часть зарплаты ПРЕМИЯМИ. Которые выплачивать вовсе необязательно. их можно выплачивать якобы только “особо отличившимся”, не провинившимся перед руководством. Получается, что премий-то никаких не существует, а существует зарплата, которую не хотят отдавать. Так громко и долго обсуждается эта «премия», что невольно возникает вопрос, а за какую сумму в среднем боремся, товарищи. Небезынтересно также знать, за какие огрехи в работе лишают части законной зарплаты, а также прописаны ли понижающие коэффициенты в индивидуальных дополнительных соглашениях( договорах) с работодателем. Если таких договоров нет, то на каком основании кого-то и чего-то лишают?

  16. 1.19

    Как не зайдешь сюда — один сплошной негатив. Такое ощущение, что это краевая площадка для малолетних троллей и неудачников. Хотите сделать ваш край лучше — делайте. А от того, что тут постоянно поливают все и вся из выгребной ямы — лучше не станет.

  17. 1.20

    АндрейВообще, Темрюк-Инфо очень интересная площадка… Тут звучит куча мнений, нет модерации… Это безусловный плюс!
    Но, считаю крайне неприемлемым, что тут пишут сугубо анонимы, причем несколько раз на дню, меняющие свои ники(регистрации же нет).
    Это, безусловно, подогревает атмосферу общения, но не ведет к конструктиву.
    Более того, анонимность говорит о неумении отвечать за свои слова, ведь спроса не будет. И тем более смешно,что Василевский на это всё реагирует, как в этом случае…(смайл фейспалм)
    Обращаюсь к администрации сайта Темрюк-Инфо!
    Вы создали отличный новостной сайт. Часть новостей у вас тут реально эксклюзивные. Даже не спорю. Но вы создали здесь атмосферу нетерпимости среди юзеров, разрешив писать тут анонимно. Аргументы ваши понятны, народ боится и “бла-бла-бла”, но вы потворствуете анонимому стукачеству. Вас это не смущает?
    С уважением, Андрей.

    Андрюша что вы несёте чушь???? Василевский поступил как настоящий руководитель, которому не безразлична судьба района. А вот Вашим языком говорит чиновник который привык не отрывая задницу от стула принимать слащавые доклады своих подчинённых, который ночью спит и видит сладкие сны. Что касаемо регистрации на форуме так она нечего не даст по тому как каждый желающий сможет зарегистрировать неограниченное количество имён или почтовых ящиков под вымышленными именами, а при обсуждении любого вопроса использовать их для голосования (т.е. один человек будет ставить себе или другу сто или двести плюсов может минусов). Другое дело модерация ….нецензурщену, оскорбления националистические высказывания с форума нужно убирать

  18. 1.21

    Андрей не пойму что плохого в анонимном стукачестве на подлецов взятачников и преступников на тех которые наплевали на закон и на нас с вами. Ведь вы же не возмущаетесь против телефонов доверия в нужных структурах, которые к вашему сведению гарантируют анонимность обратившегося, почему тогда форум вас так сильно пугает?

  19. 1.22

    Работаю в школе №13. Место своё потерять не боюсь . Ежемесячно получаю премию. Количество денег зависит от результатов моего труда. Кто хочет получать премию в нашей школе, тот добросовестно трудится . А кому лень трудиться, тот жалобы пишет.

    • 1.23

      Темрючанка, 14.11.2013 06:31:36 пишет: «Количество денег зависит от результатов моего труда».
      А каковы критерии оценки Вашего труда, от которых напрямую зависит КОЛИЧЕСТВО (???) денег? И кто ОЦЕНЩИК???

  20. 1.24

    Не с учителями надо выяснять, а провести проверку с привлечением КРУ. А темная история с доплатами=премиальными, скорее всего, имела место и получила общественный резонанс. Вот поэтому глава района в спешном порядке отреагировал на события. А то до губернатора и Золиной эта история дойдет (а может быть уже и дошла) как потом «оправдываться». Итак много негатива с районным образованием плюс уголовное дело на начальника управления заведено…

    • 1.25

      Вроде как «отреагировали», получается…..

  21.  
  1.  

Реклама
X